麥肯錫全球研究院近來發(fā)布的《全球經(jīng)濟增加:出產(chǎn)率能否解救老齡化國際?》陳述指出，因為人員結(jié)構(gòu)的改變，我國高速的經(jīng)濟增加將在將來50年內(nèi)遭到應(yīng)戰(zhàn)，我國只要充沛影響潛在的出產(chǎn)率增加潛力，才干消除人員老齡化的消極影響，股動全球經(jīng)濟的持續(xù)增加。
陳述指出，在曩昔的50年里，我國經(jīng)濟發(fā)展迅速，GDP年復(fù)合增加率保持在7.5%擺布，貢獻(xiàn)全球GDP增加的22%。出產(chǎn)功率也有著長足的前進，較之前進步了14倍?？墒牵瑢砦迨?，跟著我國人員盈利的逐步消失，即便出產(chǎn)功率繼續(xù)穩(wěn)步進步，經(jīng)濟總量也會陷入增加瓶頸——估計增加率較之前下降30%，GDP年復(fù)合增加率平均僅為5.3%。
“與很多國家相同，我國面對著人員老齡化的疑問。”麥肯錫全球研究院資深董事華強森說，“將來50年，我國勞動力人員會減縮五分之一。依照這么的趨勢，哈威(HAWE)到那時每兩名我國勞動人員就將‘負(fù)責(zé)’一位年齡在六十五周歲以上的退休人員。而到2024年，我國勞動人員總數(shù)就會到達(dá)峰值。”這意味著出產(chǎn)率的改進變得至關(guān)重要。
陳述進一步指出，關(guān)于像我國這么的發(fā)展中經(jīng)濟體來說，出產(chǎn)率改進潛力的百分之八十來自于推行現(xiàn)有的最好實習(xí)，即“縮小差距”類的出產(chǎn)率改進辦法。余下的百分之二十，則要靠技能、運營和事務(wù)上的創(chuàng)新來逾越當(dāng)下的最好實習(xí)，并突破GDP增加潛力的“極限”。假如能夠捉住這些時機，我國將會變成國際經(jīng)濟增加的首要推進力之一，到2025年，我國將貢獻(xiàn)國際GDP增加的40%。
舉例而言，哈威(HAWE)我國的汽車職業(yè)出產(chǎn)率僅為興旺經(jīng)濟體出產(chǎn)率的67%，假如我國能夠整合小型汽車出產(chǎn)工廠，擴展規(guī)劃，其出產(chǎn)率能夠進步50%。
現(xiàn)在我國在線零售職業(yè)的勞動出產(chǎn)率是美國的三分之二。假如我國的在線零售商能夠到達(dá)其它國家在線零售商的出產(chǎn)功率水平，就能夠幫助全部零售職業(yè)進步14%的出產(chǎn)功率。
醫(yī)療保健職業(yè)的出產(chǎn)率進步更是重中之重，我國消費者在這方面的開銷變得不斷增加——曩昔五年內(nèi)增加了兩倍，并有望在2020年到達(dá)1萬億美元。在不影響質(zhì)量的前提下，由住院治療轉(zhuǎn)變?yōu)楸惧X較低的急性期后治療環(huán)境，可創(chuàng)造縮短住院時刻的時機。
“曩昔50年來，國際各地的經(jīng)濟增加反常繁榮。但兩大推進經(jīng)濟增加的引擎之一——勞動力資本的迅速增加現(xiàn)已失去了動力。國際經(jīng)濟只能靠出產(chǎn)率這僅有的一臺引擎，影響出產(chǎn)率增加是現(xiàn)在推進經(jīng)濟增加的專一方法。但是，保持并加速出產(chǎn)率增加所需的事務(wù)革新和政策革新必將面對困難的取舍。公司和政府都應(yīng)在推進增加進步一步表現(xiàn)智慧，才干應(yīng)對將來的各種應(yīng)戰(zhàn)。”麥肯錫全球研究院我國副院長成政珉表明。
